Вообще умение организовать людей, так чтобы их не нужно было постоянно подгонять начальственное у нас ещё только начинает появляться. Зачастую начальствующие персоны боятся того, что если всё будет слаженно работать без них, то это неверно - и их, мол, тут же уволят более высокие начальники и подчинённые насобирают паровоз вместо самолёта - как-то так. Но вообще, без такого подхода, когда каждый отвечает за результат без надзора - это то, к чему нужно стремиться.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2011-08-19 06:14 pm (UTC)Вообще умение организовать людей, так чтобы их не нужно было постоянно подгонять начальственное у нас ещё только начинает появляться. Зачастую начальствующие персоны боятся того, что если всё будет слаженно работать без них, то это неверно - и их, мол, тут же уволят более высокие начальники и подчинённые насобирают паровоз вместо самолёта - как-то так. Но вообще, без такого подхода, когда каждый отвечает за результат без надзора - это то, к чему нужно стремиться.
Будем ждать следующих постов-впечатлений ))